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2009年优德88新闻

郭友同志率队前往六家同业银行学习调研

宣布日期:2009年06月25日

  6月8日至25日,,,,,,郭友行长率队前往中信银行、民生银行、招商银行、上海浦东生长银行、上海银行、北京银行等6家银行学习调研。。

  此次调研活动是贯彻落实集团5月尾指挥精神的详细步伐之一。。调研重点是商业银行事业部制刷新、对公营业、零售营业、危害治理、人力资源、审核治理、品牌治理及企业文化建设等内容,,,,,,同时希望通过与同业的交流与相同,,,,,,实现配合生长。。优德88银行南京明监事长、卢鸿党委委员以及总行办公室、危害治理部、公司营业部、零售营业部等有关部分认真人随同调研。。6月26日,郭友行长主持召开调研事情专题座谈会,,,,,,连系对6家同业银行的调研情形,,,,,,讨论、研究优德88银行可以借鉴的履历及下一步相关事情安排。。

  各人一致以为,,,,,,此次去同业银行学习调研,,,,,,很有须要,,,,,,也很有收获。。如,,,,,,北京银行2006年就建设了小企业中心,,,,,,专门审批中小企业的贷款,,,,,,现在有二三千客户,,,,,,贷款余额达几百亿元;;;;;;上海银行对中小企业贷款搭建平台,,,,,,通过严酷典质物要求,,,,,,有用控制了不良率;;;;;;招商银行重视网点渠道生长,,,,,,同时拓展电子化渠道,,,,,, 基金销售70%是在网上销售,,,,,,网上银行、电话银行和自助装备都是主要渠道;;;;;;中信银行通过网上银行客户的自动筛选、现金治理,,,,,, 拉动对公欠债的有用客户增添;;;;;;民生银行除了通例的产品营销、品牌营销以及一样平常营销外,,,,,, 还增强事务营销,,,,,,推动品牌建设;;;;;; 浦发银行从今年最先,,,,,,实验由董事会制订的《危害治理偏好制订步伐》,,,,,,在中资银行属第一家。。

  加入调研的同志普遍感应,,,,,,优德88与招商、民生、兴业、浦发、中信等银行的差别在加大,,,,,,其中有客观缘故原由(如资源金),,,,,,有主观缘故原由;;;;;;有历史缘故原由(如治理水平、体制机制、企业文化),,,,,,有现实缘故原由。。然而,,,,,,从自身来看,,,,,,优德88银行这几年照旧取得了很大效果的。。不要固步自封,,,,,,同时也要避免妄自浅薄。。优德88银行已经逐渐形成自己的专长,,,,,,在这个基础上更好地学习他人的履历,,,,,,才华把优德88银行做得更好。。

  与会同志连系各自事情现实,,,,,,针对近年来优德88银行的生长模式和结构、网点转型及战略、与同业银行的差别、危害治理目的、战略的制订以及目今营业生长保存的问题等举行了深入剖析和钻研。。

  郭友行长指出,,,,,,第一要真学,,,,,,第二是要真用,,,,,,这次学习调研仅仅是最先,,,,,,各条线还要继续组织开展多种形式的向同业学习活动。。郭友行长对下一步事情提出了五点意见:

  一、关于银行的战略

  优德88银行随着这些年自身的转变,,,,,,外部市场情形的转变,,,,,, 也需要一直调解自己,,,,,,主要有以下两个方面:一是在市场定位上,,,,,, 尤其是对公,,,,,,在原来坚持走中端的基础上可以富厚一下,,,,,,大中小并重,,,,,,逐步增添中端客户的占比。。反过来说,,,,,,就是逐渐作育出一批中端客户为基础的大中小并重的客户群体。。三三三制也好、三足鼎峙也好,,,,,,要落实,,,,,,大中小都怎么做,,,,,,要拿出计划。。二是对私转型的问题。。对私转型的偏向是禁止置疑的,,,,,,转型的目的就是要增强网点的功效,,,,,,突出网点销售和效劳的功效。。经由几年的碰撞,,,,,, 存量网点能转的都转了,,,,,,但还未几。。要勉励各人在原有网点的基础上,,,,,,在同城可以增设一些社区的支行,,,,,,给分行一个无邪度。。零售营业要拿出自己下一步生长的妄想。。

  二、关于网点的铺设问题

  网点的增设有两层看法,,,,,,一是网点的广度,,,,,,没有笼罩的省市是不是都要上。。再一个是网点的深度,,,,,,我们现在的资源有限,,,,,,铺网点和规模,,,,,,三五年之内未必赶得上浦发、中信、民生等,,,,,,以是在网点建设不可太快也不可太慢,,,,,,要坚持适当的增添速率,,,,,,条件好了快几步,,,,,,条件欠好照旧审慎一点。。有关部分要制订网点建设的三年妄想。。

  三、关于营业生长速率问题

  在目今情形下,,,,,,可以把增添的速率放快一些,,,,,,但应该突出重点,,,,,,战略指导下的零售营业、贸金营业、中心营业要快一些,,,,,,战略重点区域要快一些,,,,,,京津地区、长三角地区、珠三角地区要优先生长,,,,,,使重点区域做强做大做好。。加速生长和危害控制要相匹配,,,,,,支持生长的几个地方授信和治理必需到位,,,,,,岗位到位、流程到位,,,,,,铺开前面,,,,,,就要把住后面。。

  四、关于尽快将相关营业做大做强

  要下鼎实力尽快把资金营业、投行营业、理财营业做强,,,,,,增强对全行的孝顺度,,,,,,做成自己的特色和品牌,,,,,,无论在对客户的报价上,,,,,,市场运作上,,,,,,盈利能力上都走在同业前线。。

  五、关于内部激励机制问题

  激励机制要到位,,,,,,包括总行和分行,,,,,,要尽快设置一套与市场对接的机制,,,,,,使能者上,,,,,,平者让,,,,,,庸者下,,,,,,要有严酷的末位镌汰机制。。

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