深化优质效劳，，，，苦练内功增强竞争优势
太原优德88一直把效劳作为银行生长的基础。。一连狠抓《中国银行业文明效劳条约》的贯彻实验，，，，普遍组织营业培训、手艺大赛、优质效劳竞赛、果真效劳允许等活动，，，，推动全行效劳向规范化生长。。2008年更是以奥运效劳为契机，，，，周全提升效劳水平，，，，组织全行开展了奥运效劳竞赛活动，，，，王廷科亲自挂帅带队检查指导。。奥运会竣事后也没有丝毫松懈，，，，又把2009年确定为优质效劳年。。全行各个网点整体情形和效劳水平获得了显着提升，，，，与同业的较量优势逐步展现，，，，受到了宽大客户和社会各界的好评。。分行下辖11个网点中就有2个支行荣获“2008年度中国银行业文明规范效劳树模单位”，，，，3个支行荣获“2008年度山西省银行业文明规范效劳树模单位”。。
强化合规治理，，，，制度先行周全防控危害
面临外部一例例金融危害案例的警示，，，，太原优德88把规范治理、防控危害作为重中之重常抓不懈。。尤其是2008年，，，，针对外部经济情形动荡容易诱发更多不稳固事务的形势，，，，他们提出全行要实验最严酷的合规治理，，，，谋划班子接纳有用步伐强化合规治理和合规文化建设，，，，全方位增强监视检查和问责力度，，，，并着眼于建设危害提防的长效机制，，，，将案件防控系列活动与危害排查、操作危害自我评估事情有机连系起来协同推进，，，，把合规治理事情一连推向深入。。同时坚持对员工举行危害警示教育，，，，增强全行拒腐防变能力。。他们的操作危害治理事情走在了同业前线，，，，受到总行和银监局的充分肯定。。银监局对其放宽了市场准入条件，，，，专门在该行召开了山西省银行业操作危害治理履历交流现场会。。通过周全综合强化合规治理，，，，太原优德88合规意识深入人心，，，，合规操作人人遵守，，，，有用杜绝了种种案件的爆发，，，，各项营业步入越发稳健的生长轨道。。
建设企业文化，，，，携手同心共创协调情形
人是生长的基础目的，，，，人是生长的基础动力。。太原优德88捉住科学生长“以人为本”这一焦点，，，，向导班子成员率先垂范做生长先进生产力的带动人，，，，建设先进文化的有心人，，，，维护员工基础利益的知心人，，，，致力于建设与总行战略相匹配的企业执行文化，，，，以总行生长战略为焦点统一全行头脑，，，，以优德88银行焦点价值观指导员工行为，，，，进一步实现了步队建设和文化建设的制度化和规范化。。他们一直提高员工头脑政治素质，，，，搭建员工生长平台，，，，做好员工职业生涯妄想，，，，建设果真、公正、公正的用人机制，，，，激励员工把个体生长融入银行的生长之中，，，，与银行形成“心理左券”，，，，作育作育了一支觉悟高、素质好、懂谋划、善开拓的步队。。企业文化建设强调尊重员工，，，，把关系到员工利益的问题处置惩罚好，，，，把员工利益维护好，，，，创立团结轻松、乐于贡献的协调事情情形，，，，最大限度地引发员工的能力和热情，，，，为全行的生长提供了强盛的精神和文化支持。。行长接待日、行长果真信箱、季度员工座谈会实现充分相同交流；；；手艺交锋、拓展训练、运动会以及全行六百人行庆大联欢，，，，极大地增强了凝聚力，，，，使得创业初期积淀下来的团队精神一直传承，，，，逐步创立出一种能品读人性的团队文化，，，，营造出一个知无不言的协调情形，，，，真正实现"构建协调情形、共促稳健生长。。王廷科坚持每个月给中层干部整体过生日，，，，行庆全员大联欢受到兄弟行的赞誉和学习。。�？拐鹁仍志枨校�，，，在向导班子率先捐钱发动下，，，，全行共向灾区捐钱26.1万元，，，，员工李楠荣获天下金融系统抗震救灾优异青年。。行长王廷科还在事情之余加入"山西艺术家抗震救灾义拍作品创作会"，，，，全心创作书法作品拍得善款3万多元所有募捐给了灾区。。
优德88银行太原分行企业文化建设受到了社会各界的普遍赞誉，，，，分行11个网点已有5家被评为总行、省级青年文明号，，，，多名员工荣获总行、省级青年岗位能手。。涌现出了员工李浪潮临危不惧勇斗暴徒的先进事迹。。分行党委课题组撰写的调研论文被评为天下金融系统头脑政治事情(企业文化建设)立异优异效果。。王廷科同志也被评为天下金融系统头脑政治事情先进事情者。。新华社、金融时报再次以《优德88银行太原分行的协调文化之路》为题，，，，对太原分行企业文化建设效果举行了长篇专题报道。。
太原优德88，，，，正阔步走上科学生长之路！
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